L’accompagnement

Clémence propose accompagnement individuel et accompagnement d’équipe. Dans les deux cas la démarche repose sur la relation de confiance entre accompagnateur et « coaché (s) » : contrat de départ, validation régulière d’objectifs, confidentialité, implication réciproque.

Accompagnement individuel :
Gérer des transitions et transformations importantes.
Développer sa capacité à analyser, comprendre et décider en cohérence avec projet personnel et objectif d’entreprise.
Renforcer sa propre identité et les relations avec soi et l’environnement.

Accompagnement d’équipe :
Rassembler une équipe autour d’une vision partagée.
Développer écoute et coopération.
Trouver ensemble des voies fécondes pour réussir et faire réussir les projets individuels et d’équipe.
Stimuler initiatives et innovations.
Consolider l’intelligence collective et les apprentissages.

" Le lien de subordination n’est plus adapté, ni aux organisations, ni aux mentalités. Il faut avoir le courage de définir avec chaque collaborateur un lien contractuel : ce que j’attends de lui, ce qu’il attend de moi. S’inscrire dans un « parler vrai » pour fédérer les équipes et tourner l’entreprise vers un contenu de bonheur, un contenu de reconnaissance, d’autonomie sans nuire à l’objectif essentiel de la pérennité économique de l’entreprise."

Yvanne Altorfer
(Devenez un manager heureux - Ed de l'organisation.)
 

Siège social et administration:
Clémence La Rochelle: 10-14 rue Jean Perrin - 17000 La Rochelle
Tél : 05 46 41 40 09

Email : clemencesarl@gmail.com

Adresse PACA:
Thierri Mourman: 24 rue Basse, 13320 Bouc-Bel-Air
Tél : 06 82 12 86 43 

Conditions générales de vente

SARL au capital de 8000 Euros - R.C.S. La Rochelle 439 720 046
SIRET 439 720 046 00028 - NAF 8559 A
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